Nos prestations d'Accompagnement
Onboard'Pro - Notre prestation d'accompagnement pour une intégration de vos salariés plus efficace
Notre équipe vous accompagne, vous et votre collaborateur, sur une période de 3 à 6 mois, selon la nature du contrat (alternant ou salarié). Nous intervenons sur site et à distance pour vous offrir un suivi rigoureux et personnalisé.
Bénéfices pour vous
- Gain de temps : Nous fournissons des outils clés en main réutilisables pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel, la transmission du savoir.
- Accompagnement complet : Nous vous guidons dans toutes les étapes de l’onboarding et vous alertons en cas de points de vigilance.
- Evaluation du salarié: Nous validons les acquis du salarié pendant sa période d’essai, pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
- Renforcement de l’image employeur : Un onboarding réussi donnera une image positive de votre entreprise et de vos pratiques managériales.
Atouts pour le salarié
- Clarification des attentes de l’entreprise : Avec une grille d’évaluation des compétences et de l’autonomie, le collaborateur comprend clairement les objectifs à atteindre.
- Montée en compétences accélérée : Un accompagnement structuré permet au salarié de se sentir soutenu et de progresser rapidement.
- Confiance et communication : L’absence de lien hiérarchique direct entre le salarié et notre consultant facilite la communication ouverte sur les difficultés rencontrées.
Boostez la performance de votre organisation grâce à notre diagnostic et accompagnement RH
Que ce soit pour optimiser vos pratiques RH (gestion des talents, développement des compétences, adaptation aux évolutions réglementaires) ou pour repenser votre organisation (efficacité des processus, gestion des équipes, conduite du changement), nous vous apportons des réponses concrètes et opérationnelles.
Une démarche structurée en plusieurs phases pour des résultats durables
Notre accompagnement s’articule autour de plusieurs étapes clés :
- Diagnostic approfondi : Analyse de votre contexte, de vos enjeux et de vos pratiques RH et organisationnelles actuelles.
- Recommandations personnalisées : Proposition de solutions concrètes et adaptées à vos objectifs stratégiques.
- Accompagnement dans la mise en œuvre : Support opérationnel pour déployer les actions recommandées et conduire le changement au sein de votre organisation.
- Suivi et évaluation : Mesure de l’impact des actions mises en place et ajustements si nécessaires pour garantir leur pérennité.
Cette prestation peut-être prise en charge par votre OPCO, sous certaines conditions, vous permettant de bénéficier d’un accompagnement de qualité tout en optimisant vos budgets. Contactez-nous pour en savoir plus sur les possibilités de financement adaptées à votre structure
Skill Booster Pro - Un accompagnement post formation sur mesure
A l’issue de chaque cursus de formation, CFC Manag&Co vous propose également un accompagnement individuel de vos collaborateurs (Dirigeant, managers, commerciaux, assistantes).
L’objectif étant de valider les acquis théoriques de la formation et permettre aux stagiaires d’acquérir les automatismes en lien avec les compétences acquises en formation.
Basé sur des méthodes de coaching , cet accompagnement place le collaborateur comme véritable acteur du changement.
Nos consultants fixent avec nos apprenants les objectifs de performance attendus et personnalisent individuellement chaque parcours d’accompagnement (contenu des indicateurs, fréquence et durée des sessions….).
Un bilan est ensuite établi entre l’apprenant et son manager pour une continuité dans la montée en compétence et l’atteinte des objectifs du collaborateur.
