Nos parcours rh

Table des matières

Mener des entretiens de recrutement efficaces - Méthodes et techniques gagnantes - 2 jours

 

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à mener des entretiens de recrutement en entreprise

Cette formation vous permettra :

  • D’élaborer et utiliser des supports de conduite d’ entretiens adaptés
  • De conduire de manière optimale vos entretiens de recrutement
  • D’évaluer vos candidats selon des critères objectifs

  Parcours de 14 Heures 

Conduire des entretiens annuels et professionnels- Méthodes et outils - 2 jours

 

Cette formation s’adresse à tout manager ou toute personne encadrante amenée à conduire des entretiens annuels et professionnels

 

 Parcours de 14 Heures

Conduite du changement - Comprendre les freins et anticiper les risques - 2 jours

Cette formation s’adresse à piloter un projet de changement organisationnel au sein de son entreprise

A l’issue de cette formation vous serez capable :

  • de comprendre les comportements humains face aux changements
  • d’aider les personnes à mieux les accepter
  • d’utiliser les bons leviers pour accompagner votre équipe dans ce contexte
  • d’anticiper les risques liés à la conduite du changement

Parcours de 14 Heures

Formateur occasionnel : concevoir et animer efficacement vos formations - 3 jours

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant concevoir et animer des formations

Ce parcours vous permettra :

  • de concevoir des contenus pédagogiques
  • d’utiliser efficacement les techniques de prise de parole en public
  • De maîtriser les techniques d’animation d’un groupe en formation
  • de connaitre les méthodes pour favoriser l’envie d’apprendre
  • d’utiliser des supports et du matériel pédagogiques

Parcours de 21 heures

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