Nos parcours rh
Table des matières
Mener des entretiens de recrutement efficaces - Méthodes et techniques gagnantes - 2 jours
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à mener des entretiens de recrutement en entreprise
Cette formation vous permettra :
- D’élaborer et utiliser des supports de conduite d’ entretiens adaptés
- De conduire de manière optimale vos entretiens de recrutement
- D’évaluer vos candidats selon des critères objectifs
Parcours de 14 Heures
Conduire des entretiens annuels et professionnels- Méthodes et outils - 2 jours
Cette formation s’adresse à tout manager ou toute personne encadrante amenée à conduire des entretiens annuels et professionnels
Parcours de 14 Heures
Conduite du changement - Comprendre les freins et anticiper les risques - 2 jours
Cette formation s’adresse à piloter un projet de changement organisationnel au sein de son entreprise
A l’issue de cette formation vous serez capable :
- de comprendre les comportements humains face aux changements
- d’aider les personnes à mieux les accepter
- d’utiliser les bons leviers pour accompagner votre équipe dans ce contexte
- d’anticiper les risques liés à la conduite du changement
Parcours de 14 Heures
Formateur occasionnel : concevoir et animer efficacement vos formations - 3 jours
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant concevoir et animer des formations
Ce parcours vous permettra :
- de concevoir des contenus pédagogiques
- d’utiliser efficacement les techniques de prise de parole en public
- De maîtriser les techniques d’animation d’un groupe en formation
- de connaitre les méthodes pour favoriser l’envie d’apprendre
- d’utiliser des supports et du matériel pédagogiques
Parcours de 21 heures
