Intégrer un stagiaire ou un nouveau collaborateur au sein de son entreprise et faire de cette expérience une réussite conjointe relève parfois du défi pour les managers, dirigeants ou services RH.
Le tutorat est un dispositif efficace aidant le salarié à trouver sa place, à comprendre les codes de l’entreprise, et à s’intégrer plus rapidement dans son équipe.
C’est aussi une méthode d’apprentissage pertinente, motivante pour le tutoré. Elle est enfin valorisante pour le tuteur.
Cependant endosser le rôle de tuteur nécessite également des compétences spécifiques pour le salarié concerné.
Au-delà du temps à consacrer à l’alternant, le collaborateur doit également acquérir des méthodes notamment pédagogiques et pouvant également se rapprocher de techniques managériales simples.
Vous intégrez prochainement un jeune en apprentissage ou en stage, vous souhaitez :
– Appréhender les enjeux du recrutement et de l’intégration des Millenials en entreprise
– Comprendre les facteurs de motivation de ces nouvelles générations et l’intérêt du tutorat
– Connaitre les bonnes pratiques pour l’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans vos équipes
– Découvrir les méthodes d’apprentissage les plus efficaces pour le transfert de connaissances
Cette session de formation à distance est pour vous !
Participez à notre prochain parcours les 10, 11 et 17 septembre 2020 et repartez avec des outils simples et rapides à mettre en œuvre dans votre entreprise !
En bonus, vous bénéficierez de 2 sessions d’accompagnement individualisé post formation ainsi qu’une boite à outils clé en main vous permettant de mettre en oeuvre de manière pratique vos acquis théoriques des 3 sessions collectives.
Pour recevoir le programme détaillé de cette formation et vous inscrire, contactez-nous par téléphone
06 09 54 68 28 ou par mail cfondrat@cfcmanagco.com
Tarif : 690€ HT (15 Heures) finançable par l’OPCO de votre entreprise – possibilité de prise en charge FNE dans le cadre d’une activité partielle
Date limite des inscriptions : 4 septembre 2020
